Сохранить статью:
IT-аккредитация — это официальный государственный статус, подтверждаемый Минцифры Росии. Он показывает, что компания действительно осуществляет деятельность в сфере информационных технологий и соответствует установленным критериям, чтобы получать меры поддержки и (при выполнении дополнительных условий) применять налоговые льготы. Правовая база — постановление Правительства РФ от 30.09.2022 № 1729.
Что такое аккредитация IT-компании
Государственная аккредитация IT-компаний — это статус, который присваивает Минцифры России. Он подтверждает, что организация относится к IT-сфере и соответствует критериям по профилю деятельности и ряду формальных требований (включая наличие сайта, корректность сведений и пр.).
Почему это важно:
- открывает доступ к существенным налоговым льготам (при выполнении условий);
- снижает расходы на социальные выплаты;
- даёт дополнительные преференции для бизнеса и сотрудников;
- расширяет возможности по кредитам, грантам, программам поддержки отрасли;
- помогает в кадровой конкуренции (ипотека, отсрочка и др.).
Какие льготы получают аккредитованные IT-компании
Ниже приведены меры поддержки, действующие в 2026 году. Для удобства они сгруппированы по категориям.
Налог на прибыль
Сниженная ставка 5% вместо общей ставки по налогу на прибыль 25%.
- 5% — уплачивается в федеральный бюджет.
- Региональная часть — 0%.
- Льгота действует в период 2025–2030 гг. (при соблюдении условий применения).
Чтобы применять ставку 5%, компания должна:
- иметь IT-аккредитацию;
- обеспечивать долю профильной IT-выручки не менее 70% общего дохода (подробнее — в разделе 3 и 4);
- вести корректный раздельный учёт доходов (подробнее — в разделе 3).
Источник: shutterstock.com
НДС (налог на добавленную стоимость)
Льготы по НДС не являются прямой частью IT-аккредитации.
Освобождение от НДС применяется отдельно — к операциям по реализации прав (лицензий) на ПО и базы данных, включённые в Реестр российского ПО Минцифры (это другой реестр и отдельная процедура).
Под реализацию попадают:
- договор об отчуждении исключительных прав (ст. 1234 ГК РФ);
- лицензионный договор о предоставлении права пользования ПО (1235 ГК РФ);
- договор купли-продажи/поставки экземпляров программы для ЭВМ (гл. 30 ГК РФ, 1272, 1280 ГК РФ);
- договор оказания услуг по предоставлению доступа к ПО (SAAS);
- иные смешанные договоры и их вариации, по которым предоставляется право пользования/исключительное право на программу в Реестре отечественного ПО.
Важно! Льготой можно пользоваться вне зависимости от того, разработали вы программу или нет. Главное — именно регистрация в реестре.
То есть:
- можно быть компанией без IT-аккредитации и применять льготу по НДС, если ПО включено в реестр;
- IT-аккредитация сама по себе не освобождает от НДС.
Страховые взносы за сотрудников
С 2026 года действует следующая схема льготных страховых взносов для аккредитованных IT-компаний с долей профильной выручки не менее 70%:
ЕПВБ (единая предельная величина базы) на 2026 год: 2 979 000 ₽ в отношении каждого физического лица. Эта ставка устанавливается ежегодно Правительством РФ.
| Выплаты | Ставка взносов |
|---|---|
| До ЕПВБ (2 979 000 ₽/год на сотрудника) | 15% |
| Сверх ЕПВБ | 7,6% |
Это всё ещё выгоднее по сравнению с общей нагрузкой для компаний без льгот (30% стандартный размер страховых взносов).
Налоговые режимы для IT-малого бизнеса (УСН)
Помимо льгот на общей системе налогообложения (ОСНО), для IT-бизнеса могут действовать региональные преференции по упрощенной системе налогообложения (УСН).
- в ряде регионов ставка может быть снижена до 1% (доходы) или 5% (доходы минус расходы) при выполнении региональных условий (ОКВЭД, статус, регистрация, доп. критерии);
- НДС без изменений — 0 % — на доходы от реализации Программ, включенных в реестр отечественного ПО;
- страховые взносы без изменений — для аккредитованных IT-компаний с долей профильной выручки не менее 70% ставка варьируется от 7,6% до 15%.
Региональные ставки зависят от законодательства субъекта РФ и требуют проверки под конкретный регион.
Источник: shutterstock.com
Кому и как дают эти льготы
Чтобы применять одну или несколько льгот, компания должна соблюдать набор условий.
Обязательные условия:
- получить IT-аккредитацию в Минцифры;
- для налоговых и страховых льгот — доля IT-выручки не менее 70%;
- вести раздельный учёт доходов (IT-доходы и прочие);
- быть юридическим лицом (ИП не получают аккредитацию в общем порядке);
Отдельная логика, которую важно не перепутать:
- для получения IT аккредитации — порог 30% выручки от IT деятельности (как критерий участия/подтверждения профильности);
- для применения налоговых льгот (прибыль и страховые) — критичный порог 70% IT-доходов.
Какие виды доходов считаются IT-выручкой
Для применения льгот доля IT-выручки считается по правилам НК РФ и практике применения льгот. В типовую IT-выручку входят:
- продажа лицензий на ПО и базы данных;
- разработка, адаптация, модификация, внедрение ПО;
- SaaS-услуги, облачные сервисы;
- IT-консалтинг в области разработки ПО;
- техническая поддержка ПО;
- продажа и сопровождение ПАКов, включенных в Реестр отечественного ПО.
Важно: «называться IT-компанией» и иметь сайт с описанием услуг недостаточно — должна быть подтверждаемая структура выручки, соответствующая требованиям.
Другие преференции
IT-аккредитация открывает не только финансовые, но и организационные меры поддержки.
Льготные кредиты и субсидии
Аккредитованные IT-компании могут претендовать на субсидии и льготные кредиты под сниженный процент (в зависимости от программы) — в том числе для инвестиций в разработку и внедрение ПО.
Виды льготных кредитов (типовая структура программ):
- Заказчикам
- кредитование заказчика на внедрение под 5% (для российских организаций, реализующих проекты по разработке и внедрению российских IT);
- кредитование разработки для собственных нужд под 5% (для российских компаний, которые работают не в сфере IT).
- Разработчикам
- кредитование компаний-разработчиков на R&D под 3% (для аккредитованных IT-компаний).
- Интеграторам
- кредитование IT-компаний и интеграторов на внедрение под 5% (для аккредитованных IT-организаций, в том числе интеграторов и системообразующих организаций).
Государственная программа льготных кредитов реализуется через уполномоченные банки, которые проходят отбор. Перечни и условия обновляются, поэтому перед подачей важно сверять актуальную информацию.
- Примеры банков, участвовавших в программах:
- Россельхозбанк
- ПАО Сбербанк
- Банк ГПБ (АО)
- Банк ВТБ (ПАО)
- АО «Альфа-Банк»
- ПАО «Промсвязьбанк»
- и другие — по результатам отбора и соглашений.
Государственные гранты
Гранты — один из ключевых инструментов финансирования для аккредитованных IT-компаний наряду с налоговыми льготами и кредитованием.
Гранты позволяют получить безвозмездное финансирование на:
- разработку и доработку ПО;
- создание программно-аппаратных комплексов;
- развитие ИИ-решений;
- масштабирование цифровых продуктов;
- внедрение отечественных IT-решений в рамках импортозамещения;
- продвижение российского ПО.
Кто предоставляет гранты для IT-компаний:
- Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ) — гранты для разработчиков российского ПО, часто для проектов импортозамещения и ПО из реестра.
- Фонд содействия инновациям — программы «Старт», «Развитие», ИИ-направления; подходят для стартапов и компаний на ранних стадиях.
- Фонд «Сколково» — гранты участникам проекта, микрогранты, поддержка внедрения и коммерциализации технологий; для резидентов «Сколково» аккредитация может дополнять набор льгот.
Что важно:
- гранты конкурсные;
- часто требуется софинансирование;
- проект должен соответствовать приоритетам цифровой экономики и импортозамещения;
- средства целевые и требуют отчётности по этапам.
Где искать актуальные гранты: Минцифры, РФРИТ, Фонд содействия инновациям, «Сколково».
Участие в госзаказе
Аккредитованные IT-компании получают более выгодные возможности участия в государственных закупках и отраслевых программах поддержки. На практике эффект максимален, когда аккредитация сочетается с включением ПО в реестр российского ПО.
Преференции для сотрудников IT-компаний
IT-аккредитация даёт не только налоговые преимущества для бизнеса. Она напрямую влияет на кадровую стратегию компании, поскольку открывает сотрудникам доступ к отдельным государственным программам.
Важно понимать: почти все меры зависят не только от статуса компании, но и от выполнения конкретных процедурных условий.
Льготная ипотека для IT-специалистов
Программа IT-ипотеки — одна из самых чувствительных мер поддержки для сотрудников. Она позволяет оформить ипотечный кредит по ставке до 6% годовых.
Программа реализуется при участии Министерства цифрового развития РФ и Федеральной налоговой службы.
Основные параметры программы
- Ставка: до 6% годовых.
- Срок действия программы: до конца 2030 года.
- Льготная ставка сохраняется на весь срок кредитного договора.
- Первоначальный взнос: от 20%.
- Жильё: только первичный рынок (новостройки).
- Москва и Санкт-Петербург в программу не включены.
Сумма кредита:
- до 9 млн ₽ — в большинстве регионов;
- при комбинировании с рыночной программой — возможны увеличенные лимиты (по правилам банка).
Требования к сотруднику
Сотрудник должен одновременно соответствовать следующим условиям:
- Гражданство РФ.
- Возраст — до 50 лет включительно.
- Работа по трудовому договору в аккредитованной IT-компании.
- Минимальный уровень дохода (до вычета НДФЛ, за последние 3 месяца):
- от 150 000 ₽ — если место работы находится в Московской, Ленинградской областях и городах-миллионниках (кроме Москвы и Санкт-Петербурга);
- от 90 000 ₽ — для остальных населённых пунктов.
Доход считается по месту работы (головной офис, филиал или обособленное подразделение).
Источник: shutterstock.com
Критически важные требования к работодателю
Это самый частый источник проблем.
Работодатель должен:
- Иметь действующую IT-аккредитацию Минцифры.
- Применять налоговые льготы (то есть соответствовать критериям налогового манёвра).
- Подать в ФНС согласие на раскрытие налоговой тайны по коду 10062.
ФНС формирует перечни компаний дважды в год:
- 20 мая
- 20 сентября
Перечни обновляются после 25 числа соответствующего месяца.
Если компания не подала согласие вовремя, сотрудник не сможет воспользоваться программой до следующего обновления перечня.
Что происходит при увольнении сотрудника
Если сотрудник увольняется из аккредитованной IT-компании, возможны два сценария:
- переход в другую аккредитованную компанию — право может сохраниться при соблюдении сроков;
- переход в компанию без аккредитации — банк вправе изменить условия кредита.
Это вопрос конкретных условий кредитного договора.
Отсрочка от призыва на военную службу
Сотрудники аккредитованных IT-компаний могут получить отсрочку от срочной службы.
Мера реализуется при взаимодействии Минцифры и Министерства обороны РФ.
Кто может получить отсрочку
Необходимы следующие условия:
- Гражданство РФ.
- Мужчина 18–30 лет.
- Работа по трудовому договору на полную занятость.
- Высшее образование по специальности из утверждённого перечня.
- Необходимый стаж работы.
Требования к стажу
В практике применяется критерий:
- не менее 334 календарных дней работы в аккредитованных IT-компаниях за установленный расчётный период;
либо
- менее 334 дней — если сотрудник трудоустроился не позднее одного года после окончания вуза.
Для отдельных территорий (например, Крайнего Севера) расчётные периоды могут отличаться.
Механизм получения отсрочки
- Сотрудник подаёт заявление (через Госуслуги — по действующим правилам призыва).
- Работодатель подтверждает сведения.
- Минцифры передаёт информацию в военные комиссариаты.
- Военкомат принимает решение об отсрочке.
Упрощённый порядок трудоустройства иностранных IT-специалистов
Аккредитованные IT-компании имеют право привлекать иностранных IT-специалистов по упрощённой процедуре.
Мера реализуется при участии Минцифры и МВД РФ.
Что это даёт работодателю
- не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
- упрощается кадровая процедура;
- сокращаются сроки оформления документов.
Что это даёт иностранному специалисту
- возможность заключить трудовой договор или договор ГПХ без патента/разрешения на работу в общем порядке;
- возможность получить вид на жительство (ВНЖ) в упрощённом порядке;
- право членов семьи на получение ВНЖ.
Кто из членов семьи может получить ВНЖ
Право распространяется на:
- супругов;
- детей;
- родителей;
- супругов детей;
- супругов родителей;
- бабушек, дедушек, внуков.
Это делает релокацию специалиста долгосрочной и стабильной.
Пошаговый порядок
- Заключается трудовой договор или договор ГПХ с аккредитованной IT-компанией.
- Специалист подаёт заявление в территориальный орган МВД.
- Срок рассмотрения — до 3 месяцев.
- ВНЖ выдаётся без ограничения срока действия.
Что нового с 2026 года
Ключевые изменения, влияющие на расчёты и требования к компаниям:
- изменены тарифы страховых взносов: пониженный тариф применяется по модели 15% до ЕПВБ / 7,6% сверх (см. п. 2.3), ЕПВБ = 2 979 000 ₽;
- усилилась значимость процедурных требований (подтверждение статуса, сайт, учёт, корректная доля IT-доходов);
- для части компаний (особенно крупных) могут появляться дополнительные обязательства и требования — их лучше проверять точечно под параметры бизнеса.
Региональные льготы и связь с реестрами
Помимо льгот федерального уровня, в регионах действуют дополнительные преференции, если компания соответствует критериям по ОКВЭД и статусу IT-компании.
Примеры региональных возможностей:
- УСН по ставке 1% — для IT-компаний, зарегистрированных в регионе и выполняющих местные условия;
- дополнительные региональные гранты, компенсации, субсидии.
Региональные льготы обычно действуют дополнительно к федеральным, но могут требовать отдельного подтверждения.
Основные ошибки, из-за которых льготы снимаются
Типовые причины утраты льгот и/или статуса:
- не подано ежегодное подтверждение аккредитации вовремя;
- доля IT-выручки упала ниже 70%;
- компания изменила профиль деятельности (или профиль не подтверждается документально);
- отсутствуют актуальные сведения на сайте;
- нарушения в раздельном учёте и документальном подтверждении структуры доходов;
- по отдельным программам поддержки (например, IT-ипотека) — не выполнены специальные процедурные условия (включая согласие 10062 и попадание в перечни ФНС).
Критерии получения IT-аккредитации
Статус аккредитованной IT-компании присваивается Минцифры России.
Российская организация
- аккредитацию может получить российское юридическое лицо (более 50% долей должны прямо или косвенно контролироваться российскими юрлицами или физлицами);
- ИП аккредитацию не получают.
Профиль деятельности
- основной вид деятельности компании должен относиться к сфере информационных технологий;
- ОКВЭД должен соответствовать перечню IT-деятельности.
- примеры: разработка ПО; адаптация и модификация ПО; сопровождение и внедрение IT-решений; работа с базами данных; разработка программно-аппаратных комплексов.
Доля выручки
- для получения аккредитации — выручка не менее 1 млн.руб. с выручкой от IT деятельности не менее 30%;
- для применения налоговых льгот — не менее 70% профильных доходов.
Наличие официального сайта
- сайт должен содержать информацию о продуктах/услугах, видах деятельности и реквизитах организации.
Уровень заработной платы
среднемесячная зарплата сотрудников должна соответствовать установленным требованиям (порог/методика подтверждения зависит от правил и практики подтверждения статуса).
Отсутствие дисквалифицирующих факторов
- компания не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства;
- не должна быть государственным или муниципальным учреждением (за исключениями по правилам);
- не должна иметь существенную долю государственного участия (кроме случаев, допустимых правилами);
- у генирального директора не должно быть судимости, уголовного преследования, не должен находиться в розыске
Ежегодное подтверждение аккредитации
- аккредитованные компании ежегодно подтверждают соответствие критериям;
- неподтверждение может привести к аннулированию аккредитации и утрате права на льготы.
Льготы и налоги для IT-компаний в 2026 году
Страховые взносы
- ЕПВБ 2026: 2 979 000 ₽.
- тарифы для IT: 15% до ЕПВБ / 7,6% сверх (при соблюдении 70% IT-доходов).
НДС
Льгота по НДС применяется к операциям с ПО из реестра российского ПО Минцифры (см. Нашу отдельную статью про реестр).
Налог на прибыль
Ставка 5% для аккредитованных IT-компаний при соблюдении условий (аккредитация + 70% профильных доходов и др.).
Социальные льготы
IT-ипотека и отсрочка.
Сравнительная таблица по налоговым льготам
| Показатель | Компания без льгот | Аккредитованная IT-компания 2025 | Аккредитованная IT-компания 2026 |
|---|---|---|---|
| НДС | 22% | 0% на реестровое ПО (при включении в реестр российского ПО) | 0% на реестровое ПО (при включении в реестр российского ПО) |
| Налог на прибыль | общая ставка | 5% (фед.) + 0% (регион) при доле IT-доходов ≥70% | 5% (фед.) + 0% (регион) при доле IT-доходов ≥70% |
| Страховые взносы | общий тариф | 7,6% | 15% до ЕПВБ / 7,6% сверх (при доле IT-доходов ≥70%) |
| ЕПВБ | — | 2 759 000 ₽ | 2 979 000 ₽ |
| Доля выучки от IT для аккредитации | — | ≥30% | ≥30% |
| Доля доходов IT для налоговых льгот | — | ≥70% | ≥70% |
| Официальный сайт | — | да | да |
| Ежегодное подтверждение | — | да | да |
Заключение
IT-аккредитация и льготы — это стратегический инструмент: снижение налоговой нагрузки, доступ к программам поддержки, повышение привлекательности компании для сотрудников и инвестиций. Чтобы пользоваться преимуществами безопасно, критично соблюдать условия:
- поддерживать долю IT-доходов ≥70% (для налоговых льгот);
- вести прозрачный раздельный учёт;
- поддерживать актуальность сайта;
- ежегодно подтверждать статус;
- следить за требованиями по отдельным программам (например, IT-ипотека: согласие 10062 и перечни ФНС).
Важно! Получение IT-аккредитации и применение льгот требуют точного соблюдения критериев: структуры выручки, раздельного учёта, требований к сайту и ежегодного подтверждения статуса. Ошибки приводят к отказам, утрате льгот и повторным подачам после устранения нарушений. Наша компания сопровождает IT-организации на всех этапах — от подготовки документов до безопасного применения налоговых преференций. Это позволяет избежать рисков и сохранить право на льготы. Обратитесь за консультацией, чтобы оценить соответствие вашей компании требованиям 2026 года.
Материал подготовлен экспертом по IT-льготам и сопровождению аккредитации — Филиной Юлией.
Источник изображения на шапке: shutterstock.com
